Izzivi in rešitve pri zaposlovanju tujcev

Ali se v vašem podjetju soočate s pomanjkanjem domačega kadra? Razmišljate o zaposlitvi delavcev iz tujine, pa niste prepričani, kje začeti?

Vabimo vas na 3. Podjetniški zajtrk, kjer se bomo ob kavi in sproščenem druženju poglobili v eno izmed trenutno najbolj aktualnih tem v gospodarstvu , zaposlovanju tujih državljanov. Postopki so pogosto kompleksni in zahtevajo natančno poznavanje zakonodaje, zato smo v goste povabili strokovnjaka, ki vam bo postopke pojasnil iz prve roke.

---

O čem bomo govorili?

Z nami bo Miho Šepec, višji področni svetovalec na Zavodu RS za zaposlovanje. Z večletnimi izkušnjami na tem področju bo podrobno predstavil ključne točke, ki jih mora poznati vsak delodajalec:

• Pravne podlage: Razumevanje zakonodajnega okvira, ki ureja trg dela za tujce.
• Delovna dovoljenja in sporazumi: Podroben pregled postopkov za zaposlovanje po posebnih sporazumih (predvsem za državljane BiH in Srbije).
• Informativni list: Kdaj je njegova izdaja obvezna in kakšna je njegova vloga?
• Enotno dovoljenje: Vse o kombiniranem dovoljenju za prebivanje in delo.
• Nove zaposlitve in sezonska dela: Specifike kratkotrajnih in novih zaposlitev v različnih panogah.
• Kontrola trga dela:
  • Kdaj morate pred zaposlitvijo tujca preveriti, ali so v evidenci ustrezni domači kandidati?
  • Seznam poklicov brez kontrole: Kateri so tisti poklici, kjer so postopki hitrejši, ker kontrola trga dela ni potrebna?

Lokalne informacije in mreženje

Ker se zavedamo, da ima vsako lokalno okolje svoje specifike, se nam bo pridružila tudi Romana Marinč iz Urada za delo (Grosuplje, Ribnica, Kočevje). Z njo boste lahko poklepetali o stanju na trgu dela v naši regiji in dobili odgovore na vprašanja, specifična za lokalne podjetnike.

---

Kdaj in kje se dobimo?

• KDAJ: Četrtek, 21. maj 2026
• URA: Ob 9:00 uri
• KRAJ: Mestna kavarna Kočevje

Zakaj se udeležiti?

Dogodek ni le predavanje, temveč priložnost, da v neformalnem okolju dobite konkretne odgovore na vprašanja, izmenjate izkušnje s stanovskimi kolegi in vzpostavite direktne kontakte s predstavniki Zavoda za zaposlovanje.